Une excellente nouvelle attend les travailleurs qui prévoient d'utiliser leur CPF (Compte Personnel de Formation) en 2024 : selon les annonces faites la semaine dernière par le ministre du Travail, Olivier Dussopt, ils n'auront pas à supporter de reste à charge.
Cette annonce devrait grandement rassurer les salariés qui avaient prévu de se former grâce à leur CPF, mais également les organismes de formation. La mise en place d'un « ticket modérateur » impliquant un reste à charge représentant entre 10 et 30 % du coût total d'une formation CPF représente un coût difficile à financer en cette période de forte inflation. L’impact potentiel de cette mesure sur les organismes de formation n’a jamais été très clair non plus.
Réduction des Dépenses liées au CPF
La question du ticket modérateur a suscité de nombreuses discussions dans le secteur de la formation professionnelle depuis le début de l'année 2023. La décision de ne pas mettre en place ce dispositif immédiatement découle, en partie, des économies déjà réalisées autour du CPF.
Selon le ministre, les dépenses publiques liées au CPF seront légèrement réduites en 2023, “En 2022, le CPF représente 2,4 milliards d'euros d'argent public. Nous avons pris un certain nombre de mesures; de chasse aux frondeurs (...) nous avons fait le ménage, en supprimant des formations qui n'étaient pas qualifiantes , qui n'étaient pas sérieuses. En conséquence, nous pensons que la dépense va passer à 2 milliards d'euros en 2023”, a-t-il pointé. En suivant la mission ministérielle relative à la lutte contre la fraude et sous la direction de France Compétences, l’équipe
English 360° a mis en place plusieurs mesures internes pour identifier les mauvaises pratiques en surveillant attentivement notre écosystème en ce qui concerne les activités potentiellement frauduleuses.
Au moins jusqu'à la fin de l'année 2024, les stagiaires auront toujours l'opportunité de se former à moindre coût en utilisant leurs droits CPF. Ceci permettra d'acquérir de nouvelles compétences, comme communiquer en anglais professionnel, pour renforcer l’employabilité ou même envisager une reconversion professionnelle !
